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工作职责: 1、 负责配合行政人事经理完成人力资源六大模块的完成。 2、 负责公司后勤工作的管理。 3、 负责员工档案的建立及保管。 4、 协助行政人事经理构建企业的文化。 5、 协助行政人事经理进行招聘工作。 任职条件 1、 人力资源管理,行政管理相关专业,本科以上学历 2、 1年以上行政人事相关经验 3、女性优先,形象气质佳。
1.大专以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先; 2.具有3年以上的相关管理工作经验; 3.熟悉人事管理的业务流程; 4.良好的口头语言表达、文字写作、阅读能力,沟通能力强,工作认真负责,责任心强; 5.有校企合作经验,招聘渠道广泛者优先。
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