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岗位职责:1负责基层员工的招聘工作 2.帮组建立员工关系,协调员工与管理层关系,组织员工活动 3.协助上级建立健全的公司招聘,培训人力资源制度建设、 任职资格:1.高中及以上学历 2.有一定的销售经验 3.有强烈的责任心,使命感,追求上进 需要出差
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 任职资格: 1、男女不限,年龄21-30岁,形像气质佳,高中以上学历。 2、有人力资源等相关工作经验者优先; 3、熟练使用办公软件,沟通能力强,性格大方; 4、具备强烈的责任感,事业心,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:9-19点 需要管理团队 异地派遣工作
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