江铃汽车股份有限公司2022年春季校园招聘简章
一、企业简介
江铃汽车股份有限公司（以下简称“江铃汽车”），是国家高新技术企业、国家创新型试点企业、国家认定企业技术中心、国家知识产权示范企业，“国家整车出口基地”。
江铃汽车是以商用车为核心竞争力的中国汽车行业劲旅，并拓展至suv及mpv等领域。江铃汽车于二十世纪八十年代中期在中国率先引进国际先进技术制造轻型卡车，成为中国主要的轻型卡车制造商。1993年11月，公司成功在深圳证券交易所发行a股，成为江西省第一家上市公司，并于1995年在中国第一个以adrs发行b股方式引入外资战略合作伙伴。
借助福特的全球化平台，江铃逐步形成了自主研发的核心竞争力，建立自主研发体系，架构先进的全球数字化设计平台，与福特全球同步开发设计和新产品发布，是国家工业设计中心、是首批通过国家企业知识产权体系认证的企业。
二、招聘计划
1、招聘对象：2022年普通高等院校本科、硕士、博士毕业生，能够较熟练的进行英文交流（2020、2021择业期未就业的同学可投递）。
2、招聘岗位：见下表
| 序号 | 职位类别 | 职位方向 | 需求专业 |
| 1 | 研发工程师 | 智能驾驶、车联网、软件开发方向 | 电子工程、通信、计算机、软件开发、自动化、控制工程等 |
| 2 | 研发工程师 | 新能源方向 | 自动化、控制工程、软件开发等 |
| 3 | 研发工程师 | 造型设计、体验设计方向 | 工业设计相关专业 |
| 4 | 研发工程师 | 整车、零部件开发方向 | 车辆、机械相关专业 |
| 5 | 研发工程师 | 动力研发、动力技术方向 | 能源与动力工程、自动化、软件等 |
3、应聘要求：
a. 毕业时获得毕业证、学位证、报到证；
b. 认同江铃汽车股份有限公司的企业文化，具备良好的政治素质和思想品德；
c．担任学生干部、有社团活动经历者、有专项特长者优先。
三、薪酬福利和人才培养
1、工资奖金体系：本科年薪12w-15w，硕士年薪15w-20w
2、福利保障体系：
a.五险一金 + 定期体检 + 集体宿舍 + 防暑降温补贴 + 工会福利 + 免费工作午餐 + 带薪年休假 + 购车优惠；
b.南昌市青年人才生活补贴 + 落户补贴 + 购房补贴；
c.各类社团、篮球比赛、羽毛球比赛、运动会。
3、人才培养体系：
a.完善的新员工入职培训体验和健全的“导师制”内部培养体系相结合，快速融入团队和企业文化；
b.技术&管理双通道职业发展体系，具有价值创造的激励体系，将员工个人发展与企业发展相结合。
四、校招流程
1、招聘流程：线上申请—在线测评—视频面试—综合面试—发放offer—签约
2、简历投递：
a. 网申地址：http://campus.51job.com/jmc2022s/
b. 网申二维码：
c. 官方公众号：
单位简介
联系方式
| | | | 联系电话： | 公司传真： |
| | 公司主页： | 招聘邮箱： | zhaopin@jmc.com.cn |
| | 公司地址： |