职位描述
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职位描述：
岗位职责：
根据企业发展需要，建立经销商培训管理制度、工作流程等
严格贯彻执行经销商培训管理制度，不断完善培训工作流程
依据企业发展战略目标及经销商需求，制定年度、季度、月度经销商培训计划及预算
建立与外部培训咨询机构的合作交流，选择优质的培训师资；
组织建立培训课程体系，丰富培训内容；
监控各项培训工作过程，与相关部门配合做好相关培训组织工作；
监控培训资料的印刷、发放管理及培训教学设备管理；
监控培训学员结业评估及证书发放工作；
安排、调度部门内各项工作；
对部门内员工进行考核及业务指导；
培训效果评估
部门费用管理
其他技能及要求：
精通培训管理流程；了解市场营销、企业营销管理、人力资源等相关知识
精通办公自动化软件；英语四级或以上
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