北京富士通系统工程有限公司重庆分公司2023届秋季校园招聘空中宣讲会

北京富士通系统工程有限公司重庆分公司

简历接收邮箱：hr.****fujitsu.com

工作地点：重庆,大连,天津,西安

雇主简介

北京富士通系统工程有限公司成立于1992年，是世界五百强--富士通株式会社在华高端软件开发基地和系统集成商，是国家规划布局内的重点软件企业，至今一直致力于为国内外企业用户提供信息化建设服务。北京富士通是中国国际软件外包领域的开拓者，具有稳定的大规模开发体制，成立了多个面向固定用户的开发和维护中心，可实现高端设计、低成本、高质量、严守交货期的软件开发目标。面对不同的行业领域，北京富士通不但陆续推出了汽车、erp、物流、财务、plm、公共以及金融等十余种拥有自主版权的软件产品以及丰富的行业解决方案，而且不断将富士通高精技术产品引入中国。北京富士通依靠丰富的产品线、强大的咨询能力和研发实力，以及覆盖全国的服务网络，为广大用户提供优质可靠的服务。企业类型：外资合资企业

招聘简章：

富士通china gdc 2023届校园招聘

advance your dreams

01替梦想加码，为青春蓄势

关于我们

富士通株式会社（fujitsu limited）成立于1935年，是世界领先的日本信息通信技术（ict）企业，提供全方位的技术产品、解决方案和服务。富士通连续三年入选《财富》杂志“全球最受赞赏公司（world's most admired companies）”榜单，并入围道琼斯指数榜单——“世界领先的履行社会责任的优秀公司（world’s leading socially responsible companies by dow jones）”。

china gdc作为富士通全球八大交付中心之一，公司追求创新、精益求精，致力于为客户提供高品质、高技术、全方位的应用服务，成为对富士通集团dx（digital transformation）战略转型做出重要贡献的全球化企业。

目前，china gdc已有1000余名员工，业务持续稳步增长。公司提供全球化发展平台，打造活力创新、平等多元、高效务实的友好氛围，拥有完备的职业发展规划、健全的培训体系、富有竞争力的薪酬福利，助力每一位员工与企业共同成长，实现自我价值与自我超越。

公司名称：北京富士通系统工程有限公司

成立日期：1992年2月19日

公司规模：300余人

主要业务：面向日本企业、在华日企及国内企业的应用软件开发，涉及金融、行政、产业·流通、社会基盘、汽车等多个行业

企业资质：先进技术型服务企业、cmmi5、iso9001、iso27001、iso14001认证企业

总部：北京市朝阳区建国门外大街8号楼ifc国际财源中心a座9层

分 公 司：广州、天津 、重庆、大连

公司名称：富士通（西安）系统工程有限公司

成立日期：2001年9月5日

公司规模：1000余人

主要业务：面向日本企业的应用软件开发，涉及医疗、金融、行政、教育、产业·流通、等多个行业

主要资质：cmmi5、iso9001、iso27001、iso14001

其他奖励：优秀外商投资企业、软件产业发展奖、履行社会责任优秀外商投资企业、技术先进型服务企业

工作地点：西安高新区锦业一路11号西安软件园一区a座（fujitsu）

02选择热爱的，热爱选择的

招聘对象：2023届统招应届本科毕业生

招聘岗位：软件工程师

招聘人数：200名

岗位职责：

1. 从事面向日本大型企业的应用软件的设计开发工作；

2. 参与新系统的需求分析、架构设计、技术调查、编码、测试等工作；

3. 参与现有系统及产品的维护与升级等工作。

岗位要求：

1. 计算机、软件相关专业或具备软件开发技术和思想的其他专业；

2. 扎实的专业基础和良好的动手能力；

3. 热爱软件开发行业，有责任心，有主动学习的能力，勇于接受更高的挑战，良好的团队协作能力。

工作城市：

重庆：重庆市渝北区黄山大道中段56号渝兴广场b1栋20f

大连：大连市沙河口区软件园东路36号22号楼703房间

天津：天津市滨海新区天津市经济技术开发区天大科技园软件大厦南楼303室

西安：西安高新区锦业一路11号西安软件园一区a座（fujitsu）

03激活潜能，成就精彩

培养体系：

培训体系：1对1导师制、为期6个月兼顾日语及技术的全方位岗前培训。

职业发展：多样化职业发展通道- --业务专家、技术专家、富士通全球杰出工程师；储备干部、项目管理、团队管理、经营管理。

福利待遇：混合办公模式、带薪休假、节假日福利、员工旅游、员工体检等优厚的福利待遇。

竞争力薪资： 年度奖金、年度调薪、加班费、出差补贴、物价补贴等。

以人为本：实现work life balance

员工满意度调查、开放式工位、员工关爱计划等平等尊重，多元包容、鼓励创新的文化理念。

入职培训：

入职引导培训：应知应会培训及on-boarding journey全程关怀；

职场素养课程：商务礼仪，为期三个月的职场魔方课程，助你顺利完成角色转换；

技能积累：定期技术沙龙，富士通先进的开发及管理模式培训，全球优质教育资源，赴日研修；

优才培养：通过个性化的发展方案，为高潜力员工提供更多的培养资源和发展机会，并给与更多关注；

证书获得奖励制度：考取一定外语/技术/管理类证书，即可报销考试费用，并取得相应奖励金。

04拥抱新世界，迎接新挑战

招聘流程

线上宣讲会→简历投递-笔试→面试→内定→签约

tips：通过内部推荐的同学，可以得到“pass卡”，直通面试环节！

线上宣讲安排

时间：2022年9月15日15：30-16：30

方式：点击下方二维码入群参加宣讲会

招聘邮箱：hr.****fujitsu.com' target='_blank'>hr.****fujitsu.com

招聘历史情况

招聘历史情况：