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春风送岗，达内教育春季招聘会赋能学员梦想起航，“职”在必得

14:11来源:大京网

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随着国民经济一季度迅速复苏,人才就业市场亦重新回春,迎来一年一度的“金三银四”。作为职业教育行业的龙头企业,达内教育今年已经成功主导并举办了数十场招聘会以及双选会,为企业和人才之间搭建桥梁,在为学员解决就业难问题的同时,满足企业的人才需求。

达内春季招聘会“职”繁“业”茂,学员“职”在必得

2021年达内教育以梦想之名,全力起航。在20个城市举办了以“职”在必得为主题的春季招聘会,至今已持续三个月的时间。通过招聘会,学员们深入了解各大企业,与此同时,企业也收获了大量优质简历,招贤纳才效果显著。

自2月23日在温州举办的第一场达内教育春季招聘开始,到4月16日在北京举办的春季招聘会,目前达内教育累计在20个城市举办了专场招聘会,邀请共计800余家企业,其中不乏中国电信、赞同科技、软通动力等等一批“自带高光”的知名企业莅临招聘会现场。多达3000名达内学员来到招聘会现场,等待向企业投递简历。据官方统计,截至目前,在20场达内专场春季招聘会中已有1000余人被企业录用,录用率高达33%。

受去年疫情影响,招聘会多以线上为主,线下也都是小规模的。2021年在万物复苏的春季,达内成功举办如此大规模的线下招聘会,受到了求职者和招聘企业的热切关注,可见达内教育在招聘会前期做了精心的筹备,以及其自身硬核的实力。

对于企业来说,达内举办的招聘会不仅提供的人才针对性强,而且人才的能力与岗位匹配精准度高,能够大幅度提高招聘效率,还能起到一定的公司宣传效应。软通动力负责人在深圳站招聘现场表示,招聘效果完成超出预期,一上午就收到了几十份简历,简历质量也比较高。

对于学员来说,招聘现场企业及岗位选项较多,且企业提供大部分岗位与学员需求相符,薪资待遇普遍较好,求职者纷纷表示,“企业多、岗位多、选择余地比较大,薪酬待遇也不错,感谢达内提供了这么好的一个平台”。

达内学员就业成绩亮眼,诠释中国人才培养标准

随着职业教育赛道逐渐升温,许多互联网巨头纷纷宣布拓展成人教育业务,整个行业竞争日渐激烈,且内容高度同质化。而作为职业教育行业的龙头企业,达内教育不断探索企业所需,主动创新赋能学员高质量就业。

（责任编辑:董萍萍）

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