职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、负责公司的人员需求调查分析，员工入、离职手续办理；2、考勤的督查统计；3、各类文书的起草，公文的发布，相关签批文件的传递等工作；4、行政档案的规范管理工作；5、协助好部门负责人做好与各部门的衔接及日常沟通工作；6、协助部门负责人做好各部门用车的管理，确保用车秩序及用车安全；7、完成领导交代的其他工作。
任职资格：1、性格外向，善于沟通；2、高中以上学历；3、有较好的服务意识；4、有一定的文字功底。5、负责会议记录工作；6、服从上级领导安排，务实肯干；
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