岗位职责：1、确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；..
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
7、领导交办的其他事情。
任职资格：1.高中以上学历
2.上岗之前持有本人有效第二代身份证件，健康体检证明
3.会简单基本的办公软件，语言组织能力好，语言表达清晰
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。


工作时间：8：30-12:00,1:30-5:40 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护