职位描述
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岗位职责:
1、记载员工出勤情况,记载工作时间和加班时间;并考核计算扣假工资和加班工资等;
2、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表;
3、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配;
4、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作;
5、传达通知、分发文件;
6、安排公司各种会务和组织员工各种活动;
7、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈;
8、对公司各种文件和档案进行整理、归档;
9、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等;