岗位职责：
1. 落实和执行总部、经营本部、区部颁发的相关规章制度、制定仓库工作计划，完成年度仓库经营管理、运营任务和KPI考核指标，并反馈执行过程中遇到的各种情况；
2. 负责仓库各项管理工作，对部门工作进行指导、检查、监督、评估及反馈，保障仓库日常操作顺畅有效；
3. 仓库管理制度、操作标准、流程的细化与宣导及人员配备，有效控制仓库运营成本；
4. 能持续改进仓库作业流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客户的满意度；
5. 合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积与容积；
6. 做好库存货物、仓库资产、人员作业安全防范工作；
7. 市场营销进行客户开发及客户关系管理；
8. 负责仓库运作团队组织建设工作，把握仓库基层人员的招聘质量，包括培训、绩效考核等；
9. 处理仓储配送仓库日常管理实务，上级领导交付其他任务。

任职资格：
1. 大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先 ；
2. 3-5年仓储管理经验，有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优；
3. 熟悉第三方物流，熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统；
4. 有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力；较强的组织协调、计划统筹能力、具有团队合作意识和一定危机处理能力；计算机及相关办公软件应用熟练；
5. 身体健康、无职业病。
工作时间：
1、五天8小时；
2、按国家法定节假日休息。
需要管理团队