岗位职责： 1.负责制定并落实部门工作计划和工作制度，组织本部门员工工作分工和日常工作安排；向公司汇报部门工作并监督本部门员工工作； 2.负责监督审核部门员工录入代理商信息资料及保密工作； 3.负责本部门人员公司企业文化、营销、沟通、业务知识等综合能力、培训策划工作， 4.负责组织协调与各部门之间的工作关系；组建良好团队。 5.负责协助总经理推进公司运营规划的实施，开展目标管理和绩效考评工作，推进公司工作流程化、标准化、系统化建设。 任职资格： 1、大专以上学历， 2、具备5年以上管理经验。 3、市场营销专业或培训专业 4、具备良好的协调能力 5、五年以上团队管理经验 我们为您提供： 1．为正式员工购买社会保险； 2．优质住宿条件及工作用餐； 3．国家法定带薪节假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节； 4．带薪年休假、婚假、产假、看护假、丧假； 5．每年举行一至两次户外拓展训练或集体旅游活动； 6．系统的岗前培训，专业的在职培训及深造； 7．完善的晋升机制； 8．每月举办员工生日会，并为寿星准备生日礼物。 工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00