职位描述：
1、作为公司的储备干部，根据工作能力及个人意愿，选择在各部学习工作；
2、协助业务支持与推动，即根据公司节奏，追踪各分公司业务达成进度，关注团队、个人考核与晋升差距，追踪业绩达成，及时解决分公司人员遇到的问题；分公司客户活动开展的关注与支持，总部营销活动策划、组织、执行；数据报表的制作与分析；协助发起的各项会议会务准备、组织工作；
3、协助培训的运作，即有质量的运作总公司的相关培训及会议；课件开发，编写总公司及各分公司各项培训会议的课件，或对已有课件进行修订；分公司培训运作与支持；业务支持工作；
4、协助客户的电话拜访与日常关系维护；数据报表制作分析；对接沟通分公司；
5、要求本科学历、应届毕业生；薪资面议；
6、作为公司的储备干部，根据工作能力，晋升、加薪优先。
任职资格：
1、本科应届毕业生优先；
2、市场营销、金融学、管理学专业优先；
3、性格开朗，抗压能力强，责任心强；
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假
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