岗位职责：

1、根据部门岗位需要，学习相关岗位技能和业务知识；

2、执行部门学习培养计划，促进自身管理技能和业务知识的提升；

3、认真学习并了解业务部门及流程，为公司经营管理出谋划策；

4、晋升方向：往管理岗位和专业岗位培养，承办上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，应、往（毕业三年内）届毕业生均可，有钢铁行业工作经验者优先；

2、专业：冶金类相关专业、金属材料类相关专业、环境工程技术、电气自动化技术、机电一体化、工业分析与检验、金属材料检测技术、热能与动力工程、仪器仪表类相关专业、安全类相关专业等；

3、具有良好的学习能力、思考力、抗压力、决策力、组织协调能力、沟通表达能力，符合公司价值观；

4、有计划管理能力、管理潜质以及自我批判的精神；

5、认同公司企业文化、愿意和公司一起成长与发展。

福利待遇：

1、食宿免费，异地大学生可申请住澳森嘉园公寓（2人一间卧室），配备空调、电视、热水器、冰箱、洗衣机等家电设施，家具、厨卫配套齐全，拎包入住；

2、免费通勤班车（公司-辛集市区）、节日福利、夏季福利、高温补贴、个人劳保等；

3、导师责任制与轮岗学习制相结合，完善的晋升通道。