岗位职责:
1、带领管理辖区内的销售团队开拓新市场及提升市场份额，辅导团队成员细分市场目标，实现各项销售目标:
2、与区域内零售连锁药店客户、分销商业客户沟通和协商年度协议，管理和辅导零售KA专员零售销售代表，开展营销活动，以实现销售目标，提高产品在区域内的市场份额:
3、制定区域连锁客户的年度销售计划，分解、跟踪计划，实现年度销售目标，走访零售终端市场了解分销、展示、推广等情况，反馈、制定并实施应对策略;
4、招聘合格的销售人员并给予充分的辅导和培训，作好绩效管理
5、严格管控本地区各级人员的销售行为，杜绝不正当销售现象的发生:
任职要求：
1、 医药零售行业5年以上销售经验,至少有某省的全盘管理经验，有处方药操作经验。
2、 熟悉辖区内药品市场和销售网络，必须有OTC终端全盘操作经验，熟悉辖区内NKA/RKA等核心KA连锁。
3、 既往业绩优秀，结果导向，目标清晰，计划性/抗压能力强。
4、 有相应管理经验优先。
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