职位描述
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工作职责
1、参与学科人员的选拔、培训和考核，同时培养教学团队的教学能力，提升教学质量和服务；
2、主导学科产品的规划、研发及相关的推广活动，打造学科特色，扩大学科影响力；
3、关注教师发展动态以及各种诉求，增强团队凝聚力，提升教师的保留率，提升敬业度；
4、参与教师的教学质量追踪和评估，促进排课率，提升教师续读率和顾客满意度。
经验技能
1、具有良好沟通、组织协调能力，有团队合作精神和正能量；
2、具有一线教学经验，从事中小学或教育培训行业教学工作2年以上，具有带毕业班的经验；
3、掌握教研和课程产品研发的流程和方法，具有科组管理经验的优先考虑。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利
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