工作内容：
1）完成门店社群/分销/获客/直播 考核kpi 指标的设定和下发，制定相应的行动计划并实施，推动KPI指标持续提升。
2）协调所属各岗位工作运作，针对现场情况调配人手，保证工作高效完成。
3）定期培训同事，及时分享公司最新政策，确保公司政策流程的执行。
4）每周回顾总结推动改善机会点，总结运营经验，配合公司运营节奏，不断优化获/客分销/社群/直播运营工作。
5）带领相关同事定期和总经理讨论并分解相关数据及顾客体验，及时归纳总结COE，有力支持O2O 业务能力的持续提升。
6）参与门店日常前台主管排班及日常管理工作。

岗位要求：
1）乐观，积极，沟通能力强；有电商运营经验及管理能力
2）具备数字化能力，对数字敏锐度高
3）有用户思维，会站在用户角度考虑问题
4）执行力强，行动快速，认可公司发展方向，且以身作则，富有活力，思想开阔，接受变化及挑战
5）拥有丰富想象力，用于大胆尝试，有主人翁精神