职位描述
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职责描述：
1、协助合同审核及管理工作。
2、对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供法律风险提示和意见。
3、协助本事业部范围内的劳动用工法律支持。
4、结合日常工作情况及业务部门需求制定培训计划，提供针对性培训。
5、参与法律合规体系的建设和维护。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，法学及相关专业优先考虑。
2、能力要求：①获得国家法律职业资格证者优先考虑。②较高的法务理论水平。③熟练掌握英语，拥有一定的文书写作能力，语言文字表达能力优秀。④熟练掌握word、excel、ppt等办公软件。⑤具有较强的沟通、协调及执行能力，抗压能力强。
截止日期：2024年10月17日
招聘人数：1人
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