职责描述：
1.管理激励店铺员工，制定销售计划并达成；
2.参与门店日常运营，独立承担门店日常事务；
3.系统学习高级女装店铺运作模式；
4.传播品牌文化与理念;
5.按照公司业务要求完成销售业绩;

职位要求：
1.有过2年以上女装销售管理经验，热爱销售工作，有国际女装品牌店铺工作经验者优先；
2.熟悉店铺日常事务，有较强的一线导购经验，工作积极主动性强，良好的沟通协调能力，良好的服务意识，能吃苦耐劳，团队合作性强。

工作地点：深圳KKmall门店

薪酬福利：
1.行业具竞争力的薪酬，并视员工当年度绩效进行相应调整
2.五险一金
3.法定带薪假期
4.中秋节等节假日福利
5.季度奖金、年终奖金、业务人员激励奖金等

发展空间：
公平、公正、公开的人才选拔机制，鼓励优秀员工轮岗、转岗、提供专业管理晋升通道。
店长 - 店经理 - 区域主管 - 区域总监