岗位职责：
1. 协助制定和执行公司的知识产权管理策略和流程；
2. 管理知识产权相关的文件和记录，如专利、商标、版权等；
3. 帮助查找和分析知识产权信息，为公司的创新和研发提供支持；
4. 协助处理知识产权的申请、审查和保护事务，与政府机构和律师事务所沟通和协调；
5. 管理知识产权的保护和风险管理，包括监测和应对侵权行为；
6. 协助组织知识产权培训和宣传活动，提高员工对知识产权的意识和保护意识；
7. 收集和整理相关的法律法规、政策文件和案例，为公司提供法律风险评估和建议。
任职要求：
1. 本科及以上学历，相关专业优先考虑；
2. 具备良好的文件管理和整理能力，注重细节和准确性；
3. 沟通和协调能力良好，能与不同的人有效地沟通和合作；
4. 对知识产权管理有一定的了解和兴趣，愿意学习并深入了解相关知识。
福利待遇：
五险一金、提供食宿、带薪假期、生活/娱乐设备齐全、配备工作手机、传统节日过节费、生日礼物（惠及父母）、入职周年礼物（惠及配偶）、住院慰问、结婚礼物