职责描述： 1、为实现集团中长期可持续发展提出未来一个时期全局性、长远性和方向性的发展规划。 2、为公司战略规划实施建立健全必要的制度、流程、计划和方案，确保战略规划分解落实。 3、负责集团整体发展战略的制定，行业发展与竞争对手研究与跟踪对标分析。 4、牵头组织集团年度经营计划，并组织分解战略目标，制定组织绩效。 5、战略规划：根据宏观经济环境，立足公司战略定位，制定集团中长期战略规划，每年滚动修订。 根据集团整体发展战略，审核制定各业务板块的发展战略，进行业务模式的设计。 6、战略落地：能够根据战略规划，进行整体的战略统筹和战略对标，细化战略实施方案，辅导各业务板块输出整体规划和组织绩效方案。 任职要求： 1、学历背景：本科以上学历，理工、经管或复合专业背景优先； 2、工作经验：具有3年以上行业研究经验或5年以上知名企业战略管理工作经验； 3、基本技能和素质：良好的逻辑思维能力，数据分析能力、写作能力、沟通表达能力； 4、个性特征：严谨、细致、抗压能力强； 5、有咨询公司及研究机构工作经验的优先。