职位描述:
岗位职责:
1.负责制定并落实部门工作计划和工作制度,组织本部门员工工作分工和日常工作安排;向公司汇报部门工作并监督本部门员工工作;
2.负责监督审核部门员工录入代理商信息资料及保密工作;
3.负责本部门人员公司企业文化、营销、沟通、业务知识等综合能力、培训策划工作,
4.负责组织协调与各部门之间的工作关系;组建良好团队。 5.负责协助总经理推进公司运营规划的实施,开展目标管理和绩效考评工作,推进公司工作流程化、标准化、系统化建设。
任职资格:
1、大专以上学历,
2、具备5年以上管理经验。
3、市场营销专业或培训专业
4、具备良好的协调能力
5、五年以上团队管理经验
我们为您提供:
1.为正式员工购买社会保险;
2.优质住宿条件及工作用餐;
3.国家法定带薪节假日:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节;
4.带薪年休假、婚假、产假、看护假、丧假;
5.每年举行一至两次户外拓展训练或集体旅游活动;
6.系统的岗前培训,专业的在职培训及深造;
7.完善的晋升机制;
8.每月举办员工生日会,并为寿星准备生日礼物。
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00