工作经历：有人事文员经验优先。学历要求：高中以上 职位描述：1、负责按招聘流程进行新员工的招聘工作； 2、负责对新员工的入职和离任人员的离职手续办理；3、负责培训安排和跟进工作；4、负责员工档案的创建与管理； 5、负责考勤登记工作； 6、负责安排组织公司文化活动；7、负责员工用餐登记、报停、确认工作； 8、负责员工劳动合同、居住证及各类保险的办理； 9、负责协助人事部门主管进行绩效考核工作； 10、负责完成人事部门主管临时交托的工作。 招聘要求：性格开朗，乐观积极，勤俭节约，有责任心和敬业精神，原则性强，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护