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人事经理-绩效主管-行政经理-考核专员 12000-20000元
绍兴越城区斗门镇 3年以上 本科
宁波世普蓝华企业管理咨询有限公司 2021-05-08 10:05:31 2659人关注
职位描述
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职位亮点及优势: 1. 公司提供有竞争力的薪资及多渠道的发展通道; 2. 缴纳社保五险,提供单身公寓住宿; 3. 传统节假日福利; 4. 伯乐奖:介绍合适的员工到公司就职可享受伯乐奖; 5. 带薪年休假; 6. 提供多种内部培训机会; 7. 工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,单休。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理专业的优先考虑; 2. 25-32岁,3-5年以上相关岗位的工作经验; 3. 拥有良好的Office软件操作技能,能熟练运用excel函数等; 岗位职责: 1. 根据公司及人力资源战略,制定绩效考核方案; 2. 制定公司绩效指标库; 3. 组织绩效考核工作,指导各部门制定月度、季度、年度绩效目标; 4. 汇总绩效考核结果,作为月度绩效工资和年度绩效奖金的发放依据; 5. 向各部门及相关人员反馈最终考评结果;并负责将考评结果存档; 6. 每月复盘绩效考核中的问题,提出修改建议,及时更新优化; 7. 完成领导交办的其他事宜; 8. (纺织行业优先) 简历投递邮箱:maria@heyhunter.cn V信:544808485 联系电话:18857444253 简历投递时请附半年内单人职业照形象照或生活照,主题请标明姓名与应聘岗位
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:绍兴越城区斗门镇
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