一、任职要求： 1.年龄在20-45周岁； 2.高中以上学历；大专以上学历年龄要求20-45岁；（能力优秀可适当放宽条件） 3.性格开朗，有良好的沟通能力；有较强的责任感和团队合作精神； 4.良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的企图心。 二、收入及福利待遇 1、周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假一放假。工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。 2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；国寿在2015年重磅推出“优才”计划，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障。 4、国内外免费旅游方案：公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式；只要达标即可参加国内外免费旅游； 另计且最高达60%，季度奖，年终奖，续年年领。 5、主管负责一对一培训，帮助想在行业发展的新人迅速成长。 完善的公司福利保障,提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障； 公司定期的免费培训，绩优人员一年可免费旅游四次。 6、管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。 心有多大，舞台就有多大！ 三、岗位职责（为客户提供全国性金融服务） 1.人寿保险：投资理财、医疗、养老保障、分红保险等 2.财产保险;车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3.证券业务:股票债券基金 4.银行业务:贷款、信用卡、银行理财产品等 5.信托业务:财产信托计划、资金信托计划, 四、专业培训 1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高. 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训 4,享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人 五、晋升发展空间 晋升发展路线：试用期—正式员工—主任—资深主任—经理—资深经理—总监等等 工作时间: 周一到周五每天上午8:30-10：30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假一放假；下午自行安排