高校招聘

中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和国家“双一流”建设高校（一流学科）。

一、课题组简介

吴春勇，男，东京大学药学博士，教授，博士生导师，中国药科大学药学院副院长，兼任国际药学联合会（FIP）工业药学教育工作委员会委员、中国医药生物技术协会药物分析技术分会第二届委员会常务委员、国家药品监督管理局GCP检查员、江苏省医药质量管理协会智能检测技术应用专业委员会副主任委员、江苏省药品医疗器械化妆品安全应急管理专家。

课题组研究方向为类器官芯片及生物传感器的构建，同时结合DNA加合物组学、代谢组学等技术，用于体内药物分析与成药性评价。主持国家自然科学基金3项、江苏省自然科学基金、云南省吴春勇专家工作站等科研项目。承担的十余个品种通过新药注册审评。在J  Control Release，Talanta，Mater Sci Eng C Mater Biol  Appl等期刊发表SCI论文40余篇，授权专利2项，获教育部科技成果完成者证书、湖北省科学技术进步奖二等奖（排4）、日本薬学会医療薬科学部会優秀発表賞等荣誉。主持全国高等学校虚拟仿真教学创新实验室项目案例团队、江苏省高等教育教改研究立项课题（重点项目）、江苏省产教融合重点基地建设点，获全国高校教师教学创新大赛二等奖、江苏省高校教师教学创新大赛特等奖等荣誉。

因团队发展需要，面向国内外诚招博士后若干名。该招聘长期有效。

二、应聘条件

1．包括但不限于已经或即将获得分析化学、药物分析学、生命科学、工程学或相关专业的博士学位（年龄35周岁以下，博士毕业3年以内），优先考虑具有器官芯片、生物传感器等研发经验的申请人。

2．热爱科学，品行端正，工作勤奋，具有良好的沟通能力和团队精神。

3．能够独立开展课题研究，熟练进行英文SCI论文写作。

4．在领域内具有影响力的学术刊物以第一作者身份发表过学术论文1-2篇。

三、待遇

1.根据个人情况，聘为兴药科研博士后（30万/年）。本课题组将依据科研成果提供年度绩效奖励0-5万。

2.博士后人员在站期间，享受公费医疗、公积金以及校工会有关待遇（详情请见http://rsc.cpu.edu.cn/67/83/c4819a157571/page.htm）。

3.支持依托我校申请博士后创新人才支持计划（28万/年）、江苏省卓越博士后计划（15万元/年）等各类项目，所有渠道经费叠加发放。

4.在站期间可申请学校特聘副研究员或具有正式编制的副教授等职位。。

5.支持申请相关机构提供的博士后资助；课题组协助申报国家、省部级课题。

四、招聘程序

1.应聘者须提供详细个人简介（包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等）、近五年发表的代表性论文全文。

2.课题组初审、报人事处。

3.组织面试。

4.报学校及相关部门审批。

五、联系方式

接收简历邮箱：【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

邮件请注明“应聘博士后”

联系人：吴老师

通讯地址：江苏省南京市江宁区龙眠大道639号中国药科大学新实验楼一期224室

邮编：211198