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2023年苏州大学附属瑞华医院最新招聘公告

苏州大学附属瑞华医院坐落于苏州市吴中区，是一所集医疗、教学、科研、康复于一体的三级骨科专科医院。医院占地100亩，一期建筑面积60000平方米。现为苏州大学附属医院，扬州大学教学医院，江苏省博士后创新基地及苏州大学企业研究生工作站。医院拥有1个苏州市手外科技术应用研究所、1个苏州市显微外科技术研究中心和1个苏州市手外科学重点实验室。

医院目前开放床位400张，设有30多个临床、医技科室，涵盖内外妇儿等各专业，年出院患者人次1.2万以上，年手术台次1万以上。其中骨科、手外科、康复科闻名于苏州地区，是苏州市医学重点学科和临床重点专科。

医院现有员工500余人，其中卫技人员超过85%。医院倡导人才优先战略，坚信优秀人才是立院之基、发院之本，面向全国聘请了一批知名学科带头人，并全力搭建重点科室技术专家团队。目前医院拥有江苏省“333”工程中青年学科带头人2人，江苏省“333”工程第三层次培养人才2人，江苏省卫生拔尖人才1人，江苏省青年医学人才5人，苏州市科教兴卫工程优秀人才1人，苏州市姑苏卫生重点人才1人，苏州市青年拔尖人才1人。

医院长期坚持医教研协同发展，先后获得中华医学科技奖、江苏省科技进步奖等各级各类奖项60余项。目前承担国家自然科学基金项目1项，省自然科学基金项目2项及苏州市科技发展计划项目10多项。近五年共发表论文200余篇（其中sci收录22篇、中华级105篇），获得实用新型专利130项，发明专利25项。教学方面，医院先后培养博士研究生10余名，全日制硕士研究生40余名。

医院设备齐全，拥有磁共振扫描仪（mri）、数字减影心血管造影系统（dsa）、多层螺旋ct、高压氧舱、瑞士lokomat下肢机器人、armeospring上肢机器人、英国focus水疗设备、数字x线摄片机（dr）、数字胃肠机、彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化分析仪等进口大型医疗设备，可满足各类临床需要。

因院发展需要，现通过医疗人才网https://www.jrzp.com/招聘以下岗位:

岗位一麻醉科医师

招聘条件：

1、在科主任领导和上级医师指导下，负责本科的日常麻醉工作，部分承担教学、科研等具体工作。

2、麻醉前：访视手术病人，参加术前讨论，确定麻醉方式和麻醉前用药，做好麻醉前的药品、器材准备。

3、麻醉中：严格执行临床技术操作规范，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，加强术中监测，认真填写麻醉记录单。如遇疑难病例或技术问题不能单独处理时，应及时报告上级医师；必要时与术者共同研究和处理病情。

4、手术后：对危重和全麻病人亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。

5、手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做好麻醉总结。

6、严格执行医疗核心制度、临床技术操作规范和临床诊疗指南，值班期间禁止脱岗，严防差错事故发生。

7、积极参加业务学习、技能训练和考核，参加培训进修、实习人员的相关工作。

8、协助各科抢救危重病人。

9、严格遵守医院医务人员医德医风考评制度，尊重、关爱患者，主动、热情、周到、文明为患者服务，严禁推诿、拒诊患者。

任职要求：

1、本科及以上学历，临床或麻醉学专业；

2、初级及以上职称，二级及以上医院相关工作经历；

3、良好的沟通、协作能力。

岗位二 介入科医师

职位描述：

1、参加常规介入治疗工作，熟练掌握血管、非血管介入等各项介入治疗工作；

2、认真执行科内的各项规章制度和技术操作规程，提高医疗质量，严防差错事故；

3、负责协助科内业务教学，做好科室人员带教；

4、学习和运用国内外先进技术，加强与临床科室密切联系，不断提高业务能力；

任职资格：

1、介入医学、血管外科、临床医学，中级及以上职称；

2、有二甲及以上医院相关工作经验五年以上，具备丰富的临床经验；

3、具备良好的医德和医患沟通能力。

岗位三 骨科医师

岗位职责：

1、在组主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，并参加住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员原则上每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，临床医学或外科学专业，四证合一专硕优先。

2、理论基础扎实，动手能力强

3、具有较强的沟通能力

4、遵守工作纪律，服从安排

其它说明：

1、骨科下设五个专业：手外、足踝、创伤、脊柱、小儿骨科

2、应届生在本院考出医师资格证后，送至苏大附一院参加住院医师规范化培训，规培期间，医院按照苏州市标准发放基本工资及生活补贴。

3、医院提供集体宿舍（院内）。

4、2020届未参加工作的临床医学毕业生视同为2021届应届生，可应聘此岗位。

5、研究生学历毕业生或双一流院校本科毕业生入职后可按规定申请享受区内薪酬补贴及住房补贴。

岗位四 120急救医生

岗位职责：

1、本科学历，有执业医师证，初级及以上职称，有急诊工作经验者优先。

岗位五妇产科医师

职位描述：

1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，并参与住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，一般应在病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、上级医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

任职要求：

1、本科及以上学历，初级及以上职称。

2、执业范围内科，能变更注册。

3、3年以上二级以上医院相关工作经验。