一、招聘基本条件
(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，品行端正，为人诚实，作风正派，遵纪守法;
(二)热爱本岗位工作，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）素养，有团队意识和奉献精神;
(三)服从工作安排，可接受因岗位需要而在临桂、东城校区之间调动，工作认真负责，具有良好的组织管理和沟通协调能力，有一定的分析问题和解决问题的能力，要求具备一定的计算机操作知识和技能;
(四)身心健康，达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。
(五)无违背党的宗教政策言行，品学兼优，未受过任何纪律处分，无犯罪记录。
二、招聘岗位、具体条件及人数
详看附件
三、招聘程序
(一)网络报名。报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年10月7日至2023年10月13日17:00前(时间以邮件发送到我校的接收时间为准，发送邮件后须进行电话确认)，逾期不予受理。
需要提交的材料：
1.《桂林医学院应聘表格》(附件1)，要求证书、证件等图片材料务必插入《应聘表格》中，否则不予受理;
2.《桂林医学院应聘人员登记表》(附件2);
3.在国外取得学历、学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书（国（境）外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书，以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。）》;
请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+专业+教室管理员应聘材料”。
(二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员，并将考核时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。
(三)考核
考核前，通过资格审查的应聘者须携个人相关证明材料的原件进行验证。
具体考核方案详见后续网页公告。
(四)政治审查
学校根据综合成绩，由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。
(五)体检、公示及聘用
学校根据应聘者的综合考核情况，确定拟聘用人员并通知体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检合格者经公示无异议后办理入职手续。
四、有关说明
(一)报名时，应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的，一经发现查实，即取消应聘资格。
(二)报名结束后，应聘人数达不到考核规定比例时，视具体情况调整开考比例。
(三)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料，不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)监督电话：0773-5895235(纪律检查委员会、行政监察室)
(五)人事处电话：0773-5895882。
